We Live to Discover

Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,
mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.
Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.
Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.
Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.
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Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,
mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.
Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.
Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.
Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Footwear & Equipment in unserem Headquarter Idstein als Category Director Footwear & Equipment (m/w/d).
Deine Geschichte bei uns beginnt
  • Funktionale und personelle Führung sowie Entwicklung des Teams
  • Definition der langfristigen Schwerpunktbereiche, Strategie und Ausrichtung der Kollektion
  • Entwicklung einer Roadmap, die mit der saisonalen Strategie und den Zielen übereinstimmt
  • Überwachung des Kollektionsentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit Design-, Technik-, Stoffbeschaffungs-, Produkttechnik- und Allokationsteams
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meilensteinsitzungen (Range Meeting, Design Meeting, Prototype Meeting, Range Fixing, Sales Meeting) in Abstimmung mit Vorgesetzten
  • Übergabe der Kollektion an Vertrieb/Marketing und Präsentation an interne Vertriebsteams sowie externe Zielgruppen auf Messen und bei Key Accounts
  • Identifikation und Analyse wichtiger Konsumententrends und Verhaltensweisen
  • Beobachtung von Entwicklungen, Innovationen, Neueinführungen und Erfolgsfaktoren innerhalb der Kategorien, einschließlich Preisarchitektur
  • Festlegung und Verfolgung kategoriespezifischer Ziele
  • Identifikation primärer und neuer Wettbewerber sowie Überwachung relevanter Aktivitäten
  • Analyse der spezifischen Bedürfnisse und Trends in den wichtigsten Zielmärkten
  • Bewertung der Bedürfnisse und Entwicklungen in den Hauptvertriebskanälen
  • Erstellung erster Produktprognosen basierend auf saisonalen finanziellen Zielen
  • Sicherstellung der Margen und Gesamt-P&L-Verantwortung für zugewiesene Kategorien
  • Budgetverwaltung für zugewiesene Kategorien
  • Zusammenarbeit mit dem Merchandising-Team zur Analyse von Sell-in- und Sell-out-Daten sowie zur kontinuierlichen Überwachung von KPIs (Marge, Volumen, Nettoumsatz, Produkteffizienz)
  • Systematische Analyse und Integration von Erkenntnissen aus vergangenen Saisons in zukünftige Kollektionen
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Pflege von Beziehungen mit Schüsselkunden und Integration ihres Inputs
  • Überwachung des Go-to-Market-Prozesses für jede Kollektion
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Design, Merchandising, Apparel, Footwear & Equipment, Marketing, Vertrieb, Einzelhandel, E-Commerce und Produktentwicklung zur Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Themen
Deine Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Fashion Management oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement
  • Exzellentes Produkt- und Marktverständnis in der Outdoor-/Sportartikelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Kollektionsentwicklung, Produktentwicklung, Produktion und Beschaffung
  • Herausragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite
  • Reisebereitschaft für Messen, Store-Besuche, Jack Wolfskin Store-Checks und Kundenbesuche, auch im Ausland
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung zu wecken
  • Starke strategische und technische Expertise
Wir sind 100% Outdoor
  • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
  • Duz-Kultur und Casual Dresscode
  • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
  • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
  • Teamevents und Sportangebote in der Natur
  • Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmensprache Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal.

Jobdetails

Titel
Category Director Footwear & Equipment (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Footwear
Standort
Idstein (Headquarter)
Einstiegsstufe
Professional
Vertragsart
Unbefristet

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HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.com
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Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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